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挂帅赛马丨吉林鑫达钢铁原料厂11月份降本1627.04万元!

降本增效是企业精细管理、精益运营的重要手段,并不是阶段性武器,而是企业持续提高效率和竞争力的关键,是企业经营管理的基本功。贯彻落实“稳产、低耗、大稳定、小调整”工作方针,吉林鑫达钢铁有限公司从小处着手、细处管理,认真寻找开源节流突破口和工作创新着力点,坚持以“筑牢精细化管理根基、科学精准施策、整体利益优先”,聚焦“降本”与“增效”两个维度,举全员之力谋企业未来之发展。

品牌总老总冯爱民列举,品牌生产制造模式始终保持了比较稳定顺行局势,哪项指数趋好,全模式降本提产中,铁前降虽是着重,要着重连续推行含钙量料SEO运转思路,释放理论,以效益分析为引领,以低价格为对象,活学活用,加快助推降本运转不平衡报价性趴地。

吉林鑫达钢铁原料厂以精细化管理为要求,创新管理思维,立足生产经营运行常态化实际,从生产、设备、技术、制度等多维度出发,自觉把“精”作为工作目标、“细”作为实现目标的前提、“实”作为实现目标的落地保障。按照“组织、指挥、控制、协调”指导方针和“一岗双责”机制,以“劳动竞赛”“技术攻关项目”等活动为契机,成立降本增效攻关小组,建立工作任务清单,压实具体责任人,据估算,11月份降本额完成1627.04万元。

01 严把工艺质量关

一直以来,烧结矿转鼓强度都是比较棘手的问题,主要表现在烧结矿粒级组成方面,偏细粒级的矿入炉对高炉顺行产生一定影响。但配矿结构在采购时基本上已经定型,同时由于吉林鑫达钢铁地域的局限性导致采购具有不确定性,针对此种情况,原料厂联合技术部按照采购计划同时结合成本最低原则落实配矿,面对既要配置组织生产又要极限稳定工艺参数的双重问题,原料厂不等不靠、眼睛向内,加强工艺过程监控,以水分、料温、配碳比为主,不断进行匹配调整,制定考核方案,细化考核指标,化整为零,不断深化改革,第四季度前两个月转鼓综合指标完成率达到93.68%,为高炉稳定顺行打下坚实基础。

02 念好设备管理“降本经”

原料厂紧盯重要作业线设备指标重点、难点,以全员设备管理为主线、以设备点检为重点、以标准化作业为准绳,打造稳定、高效、经济、可持续的设备管理体系,提高设备综合效率,确保设备运行状态和A类设备全面受控,为生产提供稳定可靠的设备保障。下半年,在快节奏生产条件下,原料厂厂部多次开展专题会议、深入一线调研,对标先进,吸纳好经验、好做法,以“必须、必要”为原则,深挖潜算细账,据估算,11月份烧结工序机物料消耗对比去年同期下降56.72万元。

03 聚焦精益“微改善”

成分厂为进行“降本提效”活动形式,劝勉职员夯实基础职务和队组,不间断武器锻造随时升级管理制度了解。广泛职员保持精益求精实施,维持缓解,分布的力量查缺点、补瓶颈问题、添预防措施,通力合作,处理实际的瓶颈,在成品库内壁出现了“人人人人有缓解问题,每件事有缓解位置”的保持良好气息。 为提供公司的两矿动平衡耍求,变低球团加工制作技术技术 设计代价,改善铁前融合生态效益。物料厂可根据产出制造实际事情事情,组建以长厂为班长的科技攻关小组工作。在进阶加工制作技术技术 设计阶段把握,开发规范规定化进行操作流程管理制度装修规范,不间断全面加工制作技术技术 设计进行操作流程管理制度管理制度装修规范、开发加工制作技术技术 设计把握规范规定,单趟督促、阶段监督控制,与直播师实时时间监测参数一项加工制作技术技术 设计基本参数,对一项产出制造参数采集差距。

为稳定生球入炉量,布料岗位对生球入炉量按15分钟进行统计,作好记录,同时在造球室安装流量表,随时关注生球瞬时量,及时进行调整。为提高生球质量,要求每班对生球落下次数、生球抗压进行检测,严格执行“滴水成球、雾水长大、无水紧密”原则,此项工艺优化通过对竖炉相关工艺点的过程控制,稳定生球入炉量、稳定炉内气流及热工制度等各项生产工艺标准的规范,使得原料厂球团质量有了稳步提升,据估算,年经济效益达到278.70万元。
吉林市鑫达钢材原科厂抓生產加工技术降本不轻松,贴紧生產加工实计,两层面、全加工过程收集降本点,在深掘生產加工技术创效不竭之源的直接,不断的减低机 备品备品备件消耗脂肪,积极地带动生產加工优质营业员付出到综合性解决活动方案中,在本退休职工作上中继续时间调整,始终坚持小解决、大获利,为公司四秀度降本增强药效生產加工和社会效益双合格继续时间加大。
“泰山不让土壤,故能成其大,河海不择细流,故能就其深”,干工作就像过日子,该花的花,该省的一块钱也不能浪费,全体鑫达人要继续在“控”上下功夫、在“挖”上做文章,从精细管理中要效益,进一步牵紧成本管控“牛鼻子”,让企业经营“一路生花”!
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