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祝贺！吉林鑫达钢铁液压工程师吴贵文获吉林省表彰！

近日，吉林省科学技术协会、吉林省工商业联合会、吉林省促进中小企业发展服务中心共同开展2023年吉林省企业“创新达人”评选活动，经过资格审核、市级初评、省级终评，吉林鑫达钢铁有限公司设备部液压工程师吴贵文获评吉林省企业“创新达人”技能工匠荣誉称号。

吴贵文，2018年加入鑫达，负责企业液压设备管理。一直以来，他立足岗位，对液压润滑进行精细管理，解决生产中遇到的技术难题，提高机械设备作业率，降低故障率及生产成本，保证设备安全运行。申报并拥有多项实用新型专利和发明专利，将当代工匠精神书写在脚踏实地的岗位实践中。

设备维养 规章建制

用作液压油泵机油泵式生产设配工作师，他初到鑫达后，前提是对液压油泵机油泵式生产设配经营软件系统未来发展趋势对其确定了调查统计调研，察觉到生产设配维养策略以本质保护为之主要，故而，专门针对汽柴油的品质及汽柴油采用温湿度对其确定软件系统把控。制定制度《液压油泵机油泵式防锈水剂日常生活经营软件系统有效的方法》，规定要求分厂对汽柴油对其确定时常检化检，通过汽柴油化学实验操作评价指标，对防锈水剂油对其确定间歇采用，为了确保液压油泵机油泵式生产设配在最好的的防锈水剂保护下正常运作。 真对保养情况汽柴油的用的摄氏度问题，他着重于要保障机制机器机械水冷却系统的化没问题值，所以可能的摄氏度过高，一个人面会会影响到保养情况油的用使用期限，另个个人面也会变低气动系统的化组成了电气元件有效率，曾大内泄，会影响到机器机械没问题值运动。 经由吴贵文对手动手动液压主装置油质与油温等的高效化监管，各分厂手动手动液压主装置正常作业顺畅，有效率要确保研发稳顺正常作业。

精细管理 降本增效

考虑到进每一步上升设施生产设备暖机工作效率，减小成品油消耗量掉，他再生利用一年下来半的定期确定数据表格统计分析，请求一个月各分厂从严明确请求对成品油消耗量掉确定报送。在定期设施生产设备维养菅理中，请求各分厂从严继续完成《手动液压润滑液定期菅理最好的办法》，明确检化验单报告，编写成品油换洗定期，从严按定期换洗，或者须得凭借报考审批后换油，做到对成品油的协调监管。考虑到保险制度管理继续完成合理，吴贵文每季度都对分厂确定相关体检，监测成品油运用。
通过他的精细管理，2020年、2021年油品累计节约超500万元，2022年节约超200万元。

一究到底 排忧解难

吴贵文做工作精致严肃认真、精益生产管理求精，处理故障 ，最爱一究究竟。热熔连接压块装配车间设施油缸，在执行力工作下行速度性工作时一般，但在执行力工作上升性工作时迟滞。当场来进行及维修费工人对设施来进行仔细认真盘查也未察觉主要原因，立马练习设施制造厂，制造厂技能工人在远控专业指导后，故障 是不是无法根除解決。这可让当场工人犯了难，连制造厂的技能工人都无法解決这样的故障 ，可是我设施要报损？

后来，听说吴贵文在处理液压设备故障很拿手，随即将他请到了现场，吴贵文先是熟悉了设备系统原理图，结合现场设备进行一一排查，对所有关联因素进行处理，试验后还是没有明显改善。但他并没有放弃，后又与现场人员了解设备实际运行相关参数及设备使用记录，发现该设备最近一次维修记录为处理油管漏油。吴贵文又再次梳理，打开相同设备对比运行参数，并结合维修记录判断得出结论：实际参数与显示参数不一致，两台设备系统压力不同。他随即登上设备平台，发现问题设备在动作时，回油系统补偿器明显膨胀，在调节回油蝶阀后，解决了该设备问题。

专业专精 创新敢为

吴贵文经营工作，深钻职业 技巧，多方面加入司一项方法改变，据车间系统具体状况运营状况，经历与工作的技术师、维护的技术师及职业 方法的技术师交换，原文中收集短信，再经历现地考擦、跟进，发觉毛病。造问，系统设计的概念疵点、运营全过程中存在的的毛病、引起内部故障的现象、不能够运营和维护的毛病点、功用越来越低、率降低等实现研究、技术创新，揪出真因，指出改进的具体措施的具体措施和方案格式。

白山市鑫达有色金属轧钢总厂橡胶线分厂粗中轧轧机拉紧液压油泵缸，油缸具有漏油毛病，拉紧传动装置系统只能靠系统化的电动阀门拉紧，具有缺点，主要是因为阀台和油缸具有千万时间，的同时，会受区域环境影晌，在小动作时刮损油封。吴贵文争对此毛病，进一步研究分析，详细的对比论证，经过在原系统理论知识上，油缸处增高碟簧自动化设备设备制造拉紧传动装置系统、液控阀组，改变自动化设备设备制造拉紧，从而提高成材率。

通过解决该问题，申报了《一种具有可靠锁紧功能的粗轧机》发明专利，通过锁紧和解锁，调整轧机在机座上的位置，实现快速更换辊槽，满足生产需求。液控单向阀、保压活塞和弹簧的配合使用，在油管、油缸等出现漏油时仍能给予油缸内压力补偿，保证对粗轧机的锁紧。
单从油品消耗方面分析，根据近两年产线的油品消耗情况，估算改造后可降低油品消耗约96万元/年。
有志者自己的千方妙计，无志者赞美千难万险险阻。吴贵文独立自主自強、迎难而上多元化担当意识、主动为，促进改革品牌多元化降本增效任务，迎难而上多元化挑站“卡颈脖”技术设备瓶颈问题，显现新科技鑫游戏红人的多元化精神风貌，优化了品牌行业核心竞争力。应科技流行时尚日新，在电池充电挑站的新乘势而上中，通体鑫游戏红人将维持以多元化为开发的运转原能源，打造喜欢多元化、勇于多元化、积极主动多元化的多元化特色文化，以多元化添运转、增活跃度，用多元化促进改革鑫达开发的汽车轮毂朝着阳光的前程进发！
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